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西区供热公司整顿工作作风提高质量

西区供热 时间:2014年08月26日作者:佚名 点击: 【字体:

为了适应市场经济条件下企业的发展规律,使全体人员尽快适应股份制带来的各种利益和矛盾的冲突。西区供热公司自3月15日大面积停暖以来,在公司范围内开展了整顿工作作风、提高员工素质、努力开创西区供热工作新局面活动。
 

       为使活动进行的扎实有效,公司一是组织各部门和每位员工认真开展自查自纠活动。针对2005年公司部门和个人工作中的失误和不足,查找存在的问题,制定2006年工作计划和工作措施,通过自查自纠共查找出问题85个,对部门发展提出合理化建议45条。二是结合“三个创建”、“八荣八耻”宣传教育活动,认真开展专题教育。在胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要讲话发表以后,党支部组织党员干部先学一步,要求党员干部牢记“八荣八耻”的具体内容,充分认识“八荣八耻”的重要意义。同时,以“八荣八耻”为主线,在公司广泛进行了社会主义荣辱的宣传教育活动,结合“三个创建”活动,通过黑板报、学习园地教育公司全体人员正确认识胡锦涛总书记重要论述的重大意义和精神实质,社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求,根据“八荣八耻”和“三个创建”相关资料的学习,干部职工撰写了心得体会,并结合宣传学习对全体人员进行了书面考试,使全体职工对“三个创建”、“八荣八耻”的知晓率达到100%,进一步提高了员工的道德观、荣辱观,提高了员工的个人素质和发展“西区供热”的工作热情。三是结合以往工作的失误和不足,扎实认真地开展“应知应会”业务学习。按照公司的总体部署,各部门结合业务特点组织员工从本职工作学起、做起。同时,根据业务分工,由各主管经理、副经理结合工作任务,进行专题讲座,进一步激发了员工爱岗敬业的思想,一个比、学、赶、帮、超的工作局面正在逐步形成。四是结合“三个创建”活动,大力开展美化环境活动。大面积停暖以来,公司先后对家属楼实行美化、绿化、拆强透绿、亮化工作,对704煤场进行清理,对办公场所坚持每日两次清扫,每周两次大扫除,定期检查、评比,一个干净舒适、拴心留人的工作环境已经形成。五是结合生产淡季,大力开展文体娱乐活动。针对目前生产任务相对较轻的特点,组织员工大力开展文体娱乐活动,通过篮球比赛、拔河比赛等活动的开展,提高了员工的凝聚力和集体荣誉感。


        通过以上活动的开展,极大地调动了全体员工的工作热情,面对西区供热公司未来的发展,大家充满了信心,各岗位通过学习整顿,进一步增强了广大员工的凝聚力、向心力,增强了职工与公司同呼吸、共命运的思想,一个立足本职岗位、共谋西区发展、专心致志做事、尽职尽责工作的氛围正在形成。

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